HAY QUE FOMENTAR LA SANA COMPETENCIA
El ser humano es competitivo por naturaleza, y se debe aprovechar esta virtud para lograr obtener los mejores resultados de las personas por medio de retos que fomenten el logro de mejores resultados.
Se debe de tener cuidado de no producir
un perjuicio en lugar de un beneficio. Una competencia entre colaboradores, en
la cual las mediciones no son equitativas, que la calificación no se realiza
con los mismos criterios o que se utiliza como justificación para premiar a un
colaborador especifico puede ser más perjudicial que no hacer nada.
Se debe de definir de forma correcta el proceso de medición
de las competencias entre grupos de trabajo y también una política de retroalimentación
y apoyo entre los grupos para poder aprovechar esta herramienta.
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